株式会社ROXXが、2022年11月2日、One Capital、グローバル・ブレイン、マイナビ、90s、Branding Engineerを引受先とする、総額10億円の第三者割当増資をシリーズBラウンドにて実施。

これにより累積資金調達総額は約35億円となり、人材紹介ビジネスに特化したクラウド求人データベース「agent bank」および、オンライン完結型リファレンスチェックサービス「back check」への事業投資を積極的に行うとともに、採用活動の強化に取り組んでいくようです。

増資による主な資金使途

人材紹介ビジネスに特化したクラウド求人データベース『agent bank』への事業投資

転職活動に要する期間を短縮し、求人企業と求職者がダイレクトに出会える選択肢を増やすことで、候補者と採用企業の双方により多くのマッチング機会を提供するべく、新たな機能開発に取り組みます。

オンライン完結型リファレンスチェックサービス『back check』への事業投資

引き続き雇用の流動化が進むと同時に、非正規雇用や副業・フリーランスとしての選択肢が増えるなかで、リファレンスチェックおよびコンプライアンスチェックの機能とサポート面の両方で、引き続きあらゆる雇用形態・働き方への対応を進め、加えて、人的資本経営とその開示が求められる今後を見据え、従業員の定着率・活躍度の可視化を目指し、採用選考における合否判断にとどまらないリファレンスチェックの活用を軸に新機能を開発予定です。

上記に伴う採用活動の強化

2023年秋ごろまでをめどに約50名採用し、200名規模の組織を目指してまいります。

募集職種

• agent bank事業部：フィールドセールス、キャリアアドバイザー、カスタマーサクセス、BizDev、プロダクトデザイナー
• back check事業部：エンタープライズ カスタマーサクセス、エンタープライズ セールス、インサイドセールス、エンジニアリングマネージャー
• CTO室：コーポレートIT

agent bankについて

人材紹介ビジネスに特化したクラウド求人データベースで「人材紹介会社」は、月額利用料のみで、サービス上に掲載されている約4,000件の求人に対して、自社で抱える転職者を掲載企業に紹介することが可能で「求人企業」は、完全成功報酬型で募集求人を何件でも無料で掲載。agent bank導入中の人材紹介会社から、掲載求人に対して紹介が集まります。

最大の特徴として、成功報酬を求人ごとに自由に設定いただけるため、従来の人材紹介よりも圧倒的に低コストで採用することが可能で、大手企業からスタートアップまで、幅広い年収・業界・業種の求人が掲載されていることから、転職者に紹介できる案件を最大化できるだけでなく、過去の選考結果や業務内容に関する詳細情報が全て蓄積されており、効率性に加えて紹介の質を大幅に向上することが可能です。

​転職希望者の集客と求人掲載の両方を支援する業界唯一のサービスとして、求人数・決定者数・推薦者数ともに業界No.1を獲得。 2022年4月、パーソルキャリア社が運営する、転職サービス「doda」との求人連携を開始。agent bankの通常求人約4,000件に加えて、「agent bank ＋ パーソルキャリア」としての求人と合わせて、合計2万件以上の求人案件を提供しています。

back checkについて

書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができるオンライン完結型のリファレンスチェックサービスで、採用予定の職種やポジションに合わせて数十問の質問を自動生成し、オンライン上で簡単にリファレンスチェックを実施できるだけでなく、低単価での実施が可能であることから、スタートアップから大手企業まで、採用人数やポジションに関わらず、幅広い企業に導入いただいています。

2019年10月、正式リリース。2022年10月、累計リファレンスチェック実施人数3万人を突破。オンラインリファレンスチェックサービス年間実施数No.1。